Empleo

Asesor de Crédito para Desarrollo Económico / Asesor de Negocios para la oficina de Austin, MN

Descripción del trabajo

Función: El papel del prestamista de desarrollo económico / consultor de negocios es proporcionar la puesta en marcha, y asistencia en préstamos a los empresarios que son miembros de  LEDC, y a los miembros propietarios de negocios ya existentes de LEDC. También se espera que esta persona:

A empresarios: (45%)

  1. Se coordinará con las organizaciones asociadas para proveer asistencia técnica a través de capacitaciones y talleres de pequeñas empresas, servicios empresariales de lanzamiento, planeación de negocios, iniciación de préstamos y paquetes financieros, consultoría en contabilidad, servicios legales, marketing, bienes raíces, renovación y construcción.
  2. Proporcionará asistencia de planificación empresarial, como orientación a individuos sobre cómo escribir y completar un buen plan de negocios, con resumen ejecutivo, objetivos a corto y largo plazo, declaración de misión, proyecciones de costos de apertura, gastos operativos mensuales, comprensión del estudio de Mercado, Marketing y contabilidad, etc.
  3. Proporcionará asistencia para paquetes de préstamos recolectando todos los documentos necesarios, llenando formularios y aplicaciones para presentar un paquete de préstamos a otros CDC’s asociados y/o bancos comunitarios o privados que proporcionen préstamos comerciales y explicar cuáles son las opciones del cliente.
  4. Proporcionará asistencia de fase de apertura de negocios en el proceso de regulación, registro de negocios, obtención de certificados de nombre, registro de empleador y números de desempleo, llenar formularios y reunir todos los documentos necesarios para presentarlos al departamento apropiado de licencias, Así como para servir como mediador entre los inspectores de la ciudad y el empresario con el fin de resolver problemas de concesión de licencias.

A empresas existentes: (45%)

  1. Asistencia técnica en curso. Ayudará con la comprensión de los estados financieros y las responsabilidades relacionadas con impuestos, cómo implementar un sistema básico de contabilidad y mercadeo, las responsabilidades de nómina y/o referencia a las compañías de servicios de nómina.
  2. Referencias pro-bono legales. Ayudará a identificar cuáles son las responsabilidades legales y las responsabilidades potenciales en que incurren los negocios, y proporcionará consejos sobre cómo resolverlos. Las empresas que son miembros de la LEDC tienen acceso limitado a los servicios legales pro-bono proporcionados por los socios de la firma de abogados de LEDC.
  3. Evaluación financiera. Proporcionará asistencia individual sobre cómo leer estados financieros, identificar problemas potenciales y proporcionar asesoramiento sobre cómo mejorar el desempeño financiero y cumplir con las responsabilidades financieras.
  4. Ayudar a las empresas a desarrollar y llevar a cabo planes de expansión y proyectos de rehabilitación, incluyendo asistencia con; licitación del contratista, cumplimiento del código, diseño del proyecto, inspección y procedimientos administrativos del gobierno.

Otras responsabilidades: (10%)

  1. Mantener contacto y establecer relaciones con empresas locales y propietarios de propiedades comerciales, proporcionar asistencia e información sobre la disponibilidad en los programas de financiación.
  2. Supervisar el cumplimiento y mantener registros que documenten el cumplimiento de las regulaciones relacionadas con los proyectos federales, estatales y con ayuda privada.
  3. Comités del consejo de administración relacionados con iniciativas específicas de desarrollo.
  4. Proporcionar apoyo y liderazgo en esfuerzos de desarrollo, investigación previa al desarrollo y otras actividades según sea necesario.
  5. Construir relaciones con los grupos comunitarios del área y promover las actividades del LEDC en toda la región asistiendo a las reuniones según sea necesario.
  6. Promover la comunidad de negocios de LEDC a través de la participación en asociaciones empresariales que incluyen negocios latinos y participar en eventos comunitarios.
  7. Proporcionar información precisa sobre todos los miembros servidos con el fin de mantener registros adecuados.
  8. Colaborar con otras actividades dirigidas por LEDC según sea necesario.

Esta es una descripción general de las obligaciones y responsabilidades principales requeridas, que se realizan de forma regular y continua. No excluye otros deberes que sean asignados.

Requisitos

  1. Bilingüe en inglés y español, escrito y hablado.
  2. Dos años o más de experiencia en administración de empresas o equivalente.
  3. Habilidad en comunicación escrita y oral.
  4. Habilidades computacionales, especialmente con MS Word, Excel, Publisher, Power Point y captura de datos.
  5. Habilidad para trabajar con personas de diversas culturas y entornos.
  6. Organizado.
  7. Confiable.
  8. Independiente.
  9. Transporte propio.
  10. Capacidad para trabajar en equipo.
  11. Disponible para trabajar las noches y fines de semana ocasionales.

El salario es proporcional a la experiencia, y el rango va de $ 35,000 – $ 40,000. Los beneficios incluyen seguro competitivo de salud, dental, seguro de vida e incapacidad, paquete de retiro, días festivos y vacaciones pagadas.

Para aplicar

Enviar curriculum vitae y carta de presentación a:
Director del Programa de Desarrollo de Negocios Agrícolas
Centro de Desarrollo Económico Latino.

*No llamadas telefónicas por favor
Correo electrónico: jaime@ledc-mn.org

FECHA LIMITE PARA APLICAR 1º DE MARZO